下面是小编为大家整理的党建工作总结及2023年工作计划,供大家参考。
2022年，在市委市政府的坚强领导下，**党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神和党的二十届一中全会精神，认真落实省委省政府重大决策部署和**上级工作要求，持续推进全面从严治党向纵深发展，为**事业高质量发展提供强大动力。现将有关情况报告如下：
一、2022年工作情况
一是政治站位有高度。坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间组织全系统党员干部观看党的二十大开幕会直播盛况、撰写心得体会，持续深入学习习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论、党的二十大闭幕会、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神和《中国共产党章程（修正案）》等内容，教育引导全体党员坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。着力提升政治执行力，及时传达学习党中央和市委市政府及**上级部门最新会议精神，结合**系统工作实际深入谋划思考，对**上级交办的各项工作，不推诿、不拖沓，不讲条件、不打折扣，全力推进落实到位。严格落实党内政治生活，规范开展“三会一课”等活动，全年召开支委会**次、党员大会**次、主题党日活动**次，班子成员讲党课**次，研究党建议题**项，做到重要工作严格把关、跟踪问效。
二是理论学习有深度。坚持常态化制度化开展理论学习，年初制定印发《2022年党建工作要点》《2022年度理论学习中心组学习计划》，结合工作实际制定实施《**局关于学习贯彻落实党的二十大精神实施方案》，全年召开理论中心组学习**次，各党支部组织学习**余次，精选学习心得**余篇并编辑成册，切实巩固提升学习实效。丰富学习形式，“线上＋线上”分类开展读书分享、实地参观研学、培训座谈研讨等方式开展丰富多样的学习活动，特别是每月公示“学习强国”平台得分情况，积极营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。创新性开展党员“政治生日”活动，每月邀请本月过“政治生日”的党员畅谈“生日”感言，重温入党誓词，牢记入党初心。
三是服务民生有温度。推动党史学习教育常态化长效化，立足职能职责持续开展好“我为群众办实事”实践活动。其中，针对老、幼、中青各个年龄群体，分类开展“法暖人心”等系列普法教育活动，耐心倾听和解答群众咨询的问题，让群众疑惑而来，满意而去；
联合**市妇联、**学校开展“青少年法律知识应知应会”“送法进万家爱心伴成长”等活动，切实用安全法律教育为青少年、儿童撑起“保护伞”，收获了家长和师生的好评；
举办面向社会公开的“法律大讲堂”，邀请知名专家、执业律师等资深的法律工作者，对宪法精神等内容进行全面解读，切实提升群众法治意识和法治素养；
打造便民“法律门诊”，全市域范围内打造一站式调解中心，通过面对面调和打通法治惠民最后一公里。
四是队伍建设有力度。坚持队伍和业务两手抓、两促进。一方面，注重团队建设，以增强党性修养为基础，以提升队伍凝聚力为目标，组织党员干部围绕党的二十大精神、**业务知识等内容开展线上、线下测试**次，持续锤炼能力、作风。严格党员干部管理，“八小时以内”按照《**岗位工作制度》《**请（休）假管理办法（试行）》等制度规范工作纪律、严格考勤，“八小时以外”组织签订《党员干部“八小时以外”活动监督管理责任书》，时时严肃作风、规范言行。“八小时”内外，未发现党员干部存在“四风”问题。另一方面，注重业务能力提升，全年组织“**业务知识专题培训”、宪法专题培训讲座等专题培训班**次，深入**村等基层开展实地调研**次，深入剖析**工作中的困点、难点，部分对策建议成功转化为相关政策出台，切实做到了在实践中锻炼队伍、培养人才。
二、主要问题
一是思想教育针对性不够强。思想政治教育“接地气”不够，根据不同性别、年龄、岗位、性格等因素针对性开展沟通交流还不够，说服力、感染力还需进一步提升。
二是开展组织生活不够创新。虽然规范有序开展“三会一课”，但总体上按照上级要求按部就班组织活动，特点、亮点还不够鲜明，形式和内容不够丰富。
三、2023年工作计划
一是抓好党的政治建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党中央和**上级决策部署不打折扣、不搞变通，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢守住**形态阵地，严格落实**形态工作责任制，加强网络舆情监测处置，确保正确的政治方向和价值导向。
二是抓好学习型机关建设。更加注重理论学习的针对性和实效性，精心谋划组织“**系统党的二十大精神专题培训班”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，有计划、分层次抓好理论学习，推动工作实践。及时跟进、深入系统学习理解**上级部门重大会议、重要文件精神，更好指导**工作实践。
三是抓好制度体系建设。扎紧扎实内部管理的笼子，重点围绕全面从严治党、财务管理、选人用人等领域推进制度规范“废、改、立”，为**事业高质量发展提供强有力的制度支撑。在制度执行上下狠功夫，分类建立各类制度执行台账，安排专人督办执行情况，以责任落实倒逼工作落实。
四是抓好党风廉政建设。强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，充分利用干部网络学院、“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导。切实抓好党章党规党纪教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告等制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。