政法队伍教育整顿第二阶段时间（16篇）政法队伍教育整顿第二阶段时间 肥6中旬省市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议党政主要蜒领导亲自参加亲自作动员部署充分体稳现了政法队伍在党委政府心目中的重要下面是小编为大家整理的政法队伍教育整顿第二阶段时间（16篇）,供大家参考。
篇一：政法队伍教育整顿第二阶段时间
肥6中旬省市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议党政主要蜒领导亲自参加亲自作动员部署充分体稳现了政法队伍在党委政府心目中的重要虐地位表明了党委政府对开展集中教育整顿的态度和决心凸现了政法队伍集中娱教育整顿的必要性和紧迫性教育整顿是密切干群关系警民关系的迫切需要是聘解决政法队伍中突出问题的迫切需要是沉政法队伍适应新形势新任务的迫切需要
在全区公安队伍纪律作风整顿会议上的讲话
党中央、国务院、省委、省政府对政法队伍建设高度重视。党中央针对公安布“五条禁令”批示：“希望言必行，行必果”。中央政法委针对政法队伍中存在的突出问题指出：“必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决”。中央政法委副书记、公安部部长最近也明确要求，对政法队伍中存在的问题绝不能忽视，要整顿作风，严肃纪律，清除害群之马，纯洁政法队伍，树立良好警风，全面加强队伍建设。省委书记就市县城东派出所x案作了“5.28”重要批示，6月10日上午省委政法队伍纪律作风集中教育整顿电视电话会上省委副书记x作了重要讲话，要求基层政法部门结合实际，切实解决队伍中存在的突出问题，狠抓落实，务求实效，努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的政法队伍。这些重要指示，为我们的政法队伍建设指明了方向。6月上、中旬，省、市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议，党政主要领导亲自参加，亲自作动员部署，充分体现了政法队伍在党委、政府心目中的重要地位，表明了党委、政府对开展集中教育整顿的态度和决心，凸现了政法队伍集中教育整顿的必要性和紧迫性，教育整顿是密切干群关系、警民关系的迫切需要，是解决政法队伍中突出问题的迫切需要，是政法队伍适应新形势新任务的迫切需要。
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省委书记在6月4日的省委常委会上指出，“政法队伍整顿，公安先行一步很好，要带个好头”。从全区来看，从6月25日起已进入教育整顿的第二阶段——认真查摆、深入剖析阶段。分局因为客观方面的原因，方案制定晚了一点。第一阶段没有做或没有完成的工作，一定要认真完成，同时不能丝毫耽误第二阶段的进程。这次集中教育整顿，总得说来时间紧，任务重，公安机关更是如此。希望分局领导班子要高度重视，统一思想，结合单位实际，按已制定的方案，认真抓好落实，切实转变作风，全力推进队伍建设，以整顿促工作，以整顿强素质，以整顿出成效，以整顿塑形象，为全区经济发展和人民群众安居乐业营造良好的法制环境，提供良好的法律服务和法制保障。这次集中教育整顿活动，总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，进一步树立“四种意识”，即宗旨意识、使命意识、大局意识和创新意识；做到“四个到位”，即学习教育到位，查摆问题到位，全面整改到位，整体效果到位；抓好“六个结合”，教育整顿活动要与业务工作相结合、与党员先锋工程活动相结合、与社会治安整体联动防范工程相结合，与为全区经济五年翻番保驾护航相结合、与参与防范“非典”相结合、与创建高素质学习型政法队伍相结合；实现“三个提高”，即政法队伍政治素质的提高、业务能力的提高，为全区经济发展服务的能力和水平
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的提高。下面，我讲六点意见：一、精心组织，认真学习贯彻书记“5.28”重要指示精神、省、市6月10日政法队伍集中教育整顿电视电话会议精神、区6月10日政法队伍集中教育整顿动员、部署会会议精神要将学习贯穿于整个教育整顿的全过程，不要因为学习阶段已过就放松了学习。首先是领导班子的学习，领导班子要把书记“5.28”重要批示、省、市、区会议精神作为学习的重要内容，专题讨论研究，制定学习计划，布置安排全体干警的学习。其次要抓好全体政法干警的学习，做到学习传达到位，贯彻执行到位。要安排专门的时间，组织全体干警学习。要通过读书笔记、心得体会、民主评议会、座谈会等灵活多样的形式，提高干警学习的兴趣和积极性，增强学习的实效。要学以致用，把学习体会贯彻到实际工作中，在学习中不断改进工作，不断提高工作水平。二、结合实际，切实找准存在的突出问题东区公安分局为维护社会稳定、促进全区经济发展和保障人民群众安居乐业做出了大量卓有成效的工作，是一支党委、政府放心、人民群众满意、有凝聚力和战斗力的队伍。但同时我们也应该清醒认识到，队伍中还有害群之马，公安工作和队伍建设中还存在不少薄弱环节和问题。x案有它的偶然性，更有其必然性，
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给我们敲响了警钟。分局一定吸取x案的教训，防范未然，未雨绸缪，结合省、市、区有关政法队伍集中教育整顿文件会议精神，按照“八个坚持、八个反对”要求，在教育整顿第一阶段初步查找问题的基础上，继续认真开展自查自纠活动。分局第一阶段初步查摆出的需解决的重点问题是：一、解决少数干警宗旨意识淡薄，服务意识不强，存在特权思想和霸道作风，工作方法简单粗暴，对待群众态度冷漠，存在冷硬横推、极少数存在吃拿卡要的问题。二、解决领导班子及个别领导干部软、懒、散，对队伍建设重要性认识不高，队伍管理失之过宽过松的问题。三、解决少数民警经营或参与经营娱乐服务场所及为违法活动提供保护的问题。四、解决少数民警执法不严、执法不公特别是以罚代拘、降格处理、案件久拖不决，以及留置盘问工作上的问题。五、解决乱收费、乱罚款、乱摊派、不按收支两条线办事和私设帐户、小金库的问题。六、解决部分民警对政治学习和业务学习重要性认识不够、热情不高，不遵守规章制度、责任心不强，作风不扎实、拖拉散漫、办事办案效率低、质量不高的问题。解决责任区民警不经常下社区、值班民警接出警迟缓、脱岗的问题。
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七、解决个别领导干部自身要求不严，工作不深入，工作相互推诿、凝聚力不强，表率作用差的问题。要在第一阶段初步查找问题的基础上，继续深入查摆单位、领导班子、每名干警存在的突出问题，要证实问题，勇于揭短，不怕出丑，清除毒瘤，树立新风，注重解决实质性问题。查找问题要通过上级领导帮助、部门自查、召开群众座谈会等方式进行。要切实找准存在的问题，深刻分析产生问题的根源，并逐一提出整改措施，明确整改方向，切实增强集中教育整顿的针对性和实效性。要把查出来的问题、剖析整改材料和落实整改情况书面报送区政法队伍集中教育整顿领导小组办公室。凡隐报、瞒报问题的，一经发现，严肃处理。三、从严治警，深入开展政法队伍集中教育整顿活动要以从严治警为核心，以深入查摆问题和全面剖析整改为重点，以人民群众是否满意为根本标准，认真开展教育整顿的各项工作。要切实增强政治敏锐性和政治责任感，高度重视这次集中教育整顿活动。要精心组织，务求实效，根据查找出的问题，按照省、市、区的部署，认真按照制定的教育整顿方案组织实施。分局教育教育整顿领导小组要切实负起政治责任，确保整顿活动的顺利进行。在全面查摆、深入剖析的基础上进一步建章立制，完
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善各项管理制度，以制度来管理和约束干警。要把x案作为经典的反面材料，认真剖析，举一反三，使全体干警受到一次刻骨铭心的警示教育。要从严查处违法违纪干警，严把进人关，必要时进行组织和人事调整。要把集中教育整顿活动与党员先锋工程活动结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员先进性教育，抓好正面引导，正反结合，增强实效。要充分发挥党的思想政治工作的优势，防微杜渐，把问题解决在萌芽和初始状态。进一步落实警务公开制度，增添和完善各种便民措施，千方百计为人民群众办实事，进一步密切警民关系。班子成员尤其是一把手要严于律己，充分发挥表率作用。要建立起一把手负总责、班子成员对各科、室、队、所分片包干、分管领导和政工、纪检、监察、信访部门具体分工负责的工作责任制。领导班子要自加压力，要有活力和创造力、影响力和凝聚力，有驾驭全局的能力，有敢于管理善于管理的魄力。通过加强领导班子的建设，推动队伍集中教育整顿活动的深入开展。分局要主动联系宣传部门，形成声势，搞好宣传工作。要通过教育整顿，建立健全严格公正执法、严格履行职责、严格遵守纪律、严格接受监督、严格服从管理、严格服从命令的队伍严格管理机制。四、加强督导，确保收到实效。集中教育整顿活动是在区委的统一领导下进行的。区政法队
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伍集中教育领导小组将排除督导组，对政法各家开展活动的情况进行督导。凡走形式的，开展活动不力的，将责令重新进行整顿，并视情况追究有关单位领导和直接责任人的责任。分局内部要加强自我监督，开展批评与自我批评，不断增添工作措施，确保整顿收到实际效果。要把群众督导作为重要的督导方式，畅通群众举报渠道。力争通过多种督导形式，确保这次集中教育整顿收到实效。五、突出重点，认真抓好当前维护社会稳定工作要坚持两手抓，一手抓队伍集中教育整顿活动，一手抓维护社会稳定工作，取得队伍建设和维护社会稳定的双成效。当前，维护稳定任务繁重，因企业改制、工农纠纷等因素引发的群体性突发事件增多。公安机关要充分发挥主力军作用，在抓集中教育整顿的同时，高度重视维护社会稳定工作，以集中教育整顿的良好成效来促进维护稳定工作的深入开展。第一，加强矛盾纠纷排查调处。近期对不稳定的因素进行一次全面的排查和调处，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要保持信息渠道畅通，对发生的各类群体性突发事件，高度警惕，杜绝麻痹思想，防止各类矛盾纠纷交织，出现大的群体性突发事件。对重大问题，要实行挂牌督办。第二，要毫不动摇地坚持严打方针，保持高压态势，严厉打击各类违法犯罪活动。1-5月，全区
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公安机关刑案下降的同时，治安案件立案数上升6.1，要认真分析原因，提出有效对策，认真组织实施，争取全年两案“双降”。第三，对治安问题突出的区域和突出的治安问题，要适时组织重点整治和专项斗争，切实改善辖区治安面貌，增强人民群众安全感。第四，积极参与防范“非典”工作。认真学习有关“非典”的司法解释，严厉打击各类涉“非典”的违法犯罪活动。加强流动(暂住)人口的管理，对外来人员要做到底数清，情况明。六、服务大局，为民营经济发展创造良好的法制环境为经济建设服务是公安工作的神圣职责，服务水平的高低是检验公安工作水平高低的重要标准，也是衡量队伍集中教育整顿成效的重要依据。全体干警在集中教育整顿中要进一步改变作风，增强服务意识，进一步改进执法思想，树立新的执法理念，增强打击、保护与促进的力度，在提供法律服务、法制保障和营造良好治安环境上做文章，为全区经济发展提供良好的软环境。目前，市政法委出台了《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》，符合东区的实际，公安机关一定要严格贯彻执行，为全区经济发展营造良好的法治环境。当前，促进民营经济发展是热点，也是公安工作服务经济发展的重要方向。公安机关一定要在这方面多下功夫，充分发挥创造性，工作有所创新，要抓出特色，抓出成绩。一要严格执法行
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为。任何单位和个人不得干预民营企业合法的生产经营活动，未经批准，不得随意进入企业检查，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款，严禁侵占民营企业、个体工商户的合法财产。严禁强制征订各类报刊杂志和强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。严厉查处吃拿卡要、执法犯法的腐败行为。情节严重的除对责任人进行严肃处理外，还要追究所在单位领导的相关责任。二要促进平等竞争，保障合法权益。积极开展整顿和规范市场经济秩序工作，严厉打击欺行霸市、敲诈勒索、盗窃哄抢、强买强卖以及诈骗、报复、陷害企业经营者或客商的违法犯罪行为，为民营经济发展营造良好的治安环境和公平的市场竞争秩序。三要强化服务意识。公安机关要找准为民营经济发展的切入点，主动上门，帮助企业规范各种行为，为企业发展出谋划策，帮助企业解决各种实际问题，特别是主动出击，加强对企业周边治安秩序的整治，要以各种灵活多样的形式为为企业提供良好的服务。四要严格遵守纪律，确保政令畅通。公安机关及下属科、室、队、所，在查办涉及企业的各类案件时，除严格遵守《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》外，重大案件必须报告区委、政府分管领导以及区政法委。重大案件的查办必须坚持党的领导，在党的领导下依法办案，确保政令畅通，实现办案的法律效果、社会效果和经济效果的统一。(秘书工作交流群)
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篇二：政法队伍教育整顿第二阶段时间
政法队伍教育整顿活动成效
政法应当是指政法委员会权力范围之内的那些事务和机构，即：共产党领导之下国家的专政机关和专政职能。xx今天为大家精心准备了政法队伍教育整顿活动成效,希望对大家有所帮助!
政法队伍教育整顿活动成效
为进一步稳固和转化全市政法队伍教育整顿学习教育成果、推动查纠整改工作扎实开展，4月22日上午，滨州市召开政法队伍教育整顿第二次新闻发布会，通报全市政法队伍教育整顿工作情况和查纠整改阶段顽瘴痼疾整治内容。
在全省政法队伍教育整顿第十五指导组坚强有力的指导下，在市委的正确领导下，各县市区〔市属开发区〕党〔工〕委和全市各级政法机关切实做到认识到位、责任到位、落实到位，全市政法队伍教育整顿工作取得了阶段性成效。
滨州市开展了以政治教育铸魂、党史教育夯基、警示教育明纪、英模教育提气、实践教育增效为主要内容的五项教育，推动思想教育抓常抓细；同步开展了自纠自查、双督双查、案件清查、线索核查为主要内容的四项查改，推动查纠整改工作抓早抓严。各项工作的顺利开展，有力推动了全市政法队伍教育整顿走深、走实。
查纠整改环节是动真碰硬、触及要害的关键环节，滨州市将采取有用、好用、管用措施，进行一次彻底的消毒排毒疗毒，确保去除害群之马、彻底根治病灶。一是以学习教育为引领，将学习教育贯穿教育整顿全过程，打造忠诚、干净、担当政法铁军；二是以思想发动为重点，重点抓好谈、讲、填、办四个环节；三是以动真碰硬为关键，统筹推进线索核查、涉黑倒查、法律监督检查、智能数据排查等，做到全覆盖、无禁区；四是以问题整改为切口，在深入整治共性问题根底上，有针对性地整治各系统的个性问题；五是以建章立制为保障，进一步完善相关制度机制，持续稳固教育整顿成果。
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政法队伍教育整顿活动成效近日，全国政法队伍教育整顿中央第一督导组北京小组第四下沉组到怀柔
区下沉督导，并召开工作汇报会。全国政法队伍教育整顿中央第一督导组北京小组第四下沉组组长刘慧玲出席会议并讲话，区委书记、区政法队伍教育整顿领导小组组长戴彬彬汇报我区政法队伍教育整顿工作开展情况。区委副书记、区委政法委书记、区政法队伍教育整顿领导小组常务副组长彭利锋出席。
刘慧玲充分肯定我区政法队伍教育整顿第一阶段工作成效。她指出，怀柔区领导小组和各政法单位要进一步提高政治站位，统一思想认识，深刻理解把握政法队伍教育整顿的重要意义，切实履行责任，不断改良和加强各项工作，坚决完成好这一重大政治任务。
就推进我区下一步查纠整改工作，刘慧玲提出四点要求：一要持续思想发动，把学习教育贯穿始终，进一步提高政治站位、统一思想认识、切实履行责任，增强政法队伍教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉，注重学习教育和当前党史学习教育有机融合、注重学习教育对查纠整改环节的思想发动、注重学习教育成果的有效转化二要突出工作重点、落实规定和自选动作，有效纯洁政法队伍、彻底整治顽瘴痼疾、坚持并联总体推进。三要接受群众监督，落实为群众办实事系列活动，广泛听取社会各界意见，加大正面宣传，有力营造良好气氛。四要强化组织领导，压实四个责任，注重发挥条块作用、有效开展市级指导，切实提升教育整顿实效。
戴彬彬指出，怀柔区委始终坚持和加强党对政法工作的绝对领导，大力支持政法机关依法履行职责、开展工作。政法各单位主动围绕中心、效劳大局，为区域高质量开展营造了平安的政治环境、公正的法治环境、优质的效劳环境，坚持高字开局、实字领先、严字为要，确保工作部署、学习教育、组织落实到位，为下一阶段工作奠定了坚实根底。
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戴彬彬表示，怀柔区将严格按照中央、市委部署要求，在保持常态化学习不降温、开门整顿不缺位的前提下，准确把握查纠整改环节总体要求，抓紧抓实干警违纪违法问题查处，坚决抓好自查自纠、组织查处、专项整治等各项任务，彻底整治六大顽瘴痼疾，切实做到思想上清醒、行动上坚决、措施上严实，以强烈的政治担当、责任担当，高标准开展好教育整顿工作，以政法队伍新气象、政法工作新业绩，为效劳首都四个中心功能建设、加快科学城统领1 3融合开展提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
汇报会后，下沉四组与主要领导进行了个别谈话。
中央第一督导组北京小组第四下沉组成员，市政法队伍教育整顿第八指导组，市委政法委领导以及程海军、鲍晓健、王赤等区政法队伍教育整顿领导小组成员参加。
政法队伍教育整顿活动成效4月23日下午，全市政法队伍教育整顿领导小组办公室视频调度会议召
开。市委常委、政法委书记、市政法队伍教育整顿领导小组副组长、办公室主任李立新主持会议。
会议强调，要认真贯彻落实张安顺同志在我市调研时的讲话精神和市委常委会会议精神，对标对表政法队伍教育整顿查纠整改环节任务清单，紧紧抓住动真碰硬这个关键，坚决整治顽瘴痼疾，去除害群之马，扎实推动查纠整改落地落细，以政法队伍保平安、护稳定、增民利的业绩来检验教育整顿成效，为庆祝建党一百周年和十四五开好局起好步营造平安稳定的社会环境。
会议强调，要深化宣讲发动，激发自查动力。继续开展主动谈、解心结活动，做好谈心谈话、政策宣讲，破除干警思想障碍，让有问题的干警主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。要依法依规查处，去除害群之马。用好自查自纠和组织查处两大利器和大走访、大排查两大载体，以自查从宽来引导，以被查从严
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来倒逼，在依纪依法的前提下，综合运用好相关法律、法规和政策，精准恰当作出处理，实现处理一人、警示一片的效果。
会议要求，要深入查纠整改，整治顽瘴痼疾。聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，集中整治六大顽瘴痼疾，找准找实突出问题。要结合政法工作实际，持续深入开展我为群众办实事实践活动，推出一批便民利民措施，着力解决群众急难愁盼的具体问题，切实将为民办实事实践活动推深做实。要夯实政治责任，强化示范引领。压紧压实各方责任，树立标准意识，搞好统筹结合，发挥好关键少数示范作用，确保教育整顿工作取得实效。要落实落细措施，按照中央督导组要求，充分做好各项准备工作，高标准、高质量完成迎检工作。
市政法队伍教育整顿办有关副主任、各专项组组长、市直政法单位政治部主任在主会场参加会议，各县〔市〕区政法队伍教育整顿办全体成员、政法单位主要负责同志在分会场参加会议。
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篇三：政法队伍教育整顿第二阶段时间
2022教育整顿查纠整改工作简报2篇
“五讲”推动查纠整改工作走深走实自查工作是政法队伍教育整顿动真碰硬的关键动作，直接关系查纠整改工作成效。自进入查纠整改以来，__区以广泛宣传发动为基础，以思想教育为引领，用“五讲”扎实推动自查自纠工作走深走实，自查工作效果明显。一、开门整顿群众讲。一是广泛宣传使群众知晓。梳理顽瘴痼疾整治主要内容，在政府凯发真人首先娱乐官网等媒体公开发布。在政府网站开设专栏，及时更新教育整顿工作动态和经验做法。二是广征意见请群众参与。向社会各界代表发放《致市区各界代表的一封信》和《征求意见表》各__份，拓宽普通群众参与渠道。三是组织座谈听群众建议。召开查纠整改专题座谈会x场次，面对面听取社会各界意见建议__条。四是深入基层让群众评价。深入开展大学习、大调研、大讨论、大整改、大落实等“五大”活动，发动政法干警在深入基层、服务基层中查找自身存在的问题，发放《群众满意度调查表》__份。二、警示教育反复讲。一是正面典型树榜样。组织政法干警观看《平安中国之守护者》等英模事迹电影，建立受表彰政法英模库，并择优选树优秀政法干警，组织开展青年干警跟班先进找差距活动。二是警示教育勤提醒。请区纪委监委主要领导作廉政教育报告，召开警示教育大会，通报典型案例，组织政法单位参观廉政当前隐藏内容免费查看教育基地，全员观看《镜鉴》等警示教育片。三是法纪培训明纪律。邀请纪委宣讲人员
作党纪党规业务培训，集中学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》等重要党纪法规。四是旁听庭审受教育。组织全体政法干警旁听职务犯罪案件庭审，以案说法，让干警心中有戒。
三、政策攻心认真讲。逢会必提、逢会必讲“自查从览、被查从严”等政策法规，政法各单位共宣讲政策法规__场次，填报自查表__份。
四、谈心谈话人人讲。严格按照“五必谈”要求，深入开展两轮谈心谈话，让干警自我剖析存在的问题。在此基础上，区委书记__与政法委书记、政法各单位“一把手”分别进行了x次谈心谈话，做到了应谈尽谈、到边到角。
五、剖析问题针对讲。一是梳理问题讲。对征求的意见建议，逐一建立工作台账，动员干警主动认领，有针对性的讲问题。二是深入剖析讲。结合民主生活会、组织生活会，组织干警对照顽瘴痼疾专项整治五类问题，梳理个人存在的倾向性问题，深入剖析问题根源，撰写剖析材料。通过开展“五讲”活动，让群众广泛参与积极进言献策，让干警深受教育，放下思想包袱，主动向组织说明问题的干警从最初的x人逐渐递增到__人。目前，全区政法各单位共制定“我为群众办头事”具体措施__条，群众满意度调查表统计显示，群众对我区政法系统教育整顿满意度为__.__％。
以“三学三包三到位”推动学深查实改好为扎实推进政法委队伍教育整顿查纠整改工作，__市委政法委坚持“三学三包三到位”措施，确保取得实效。一、立足“三学”通思想。一是持续学党史。从党的发展进程和革命先烈的伟大事迹中汲取精神力量，强化忠诚干净担当意识；二是精准学政
策。先后三次召开查纠整改政策宣讲会，强化“主动查与被动查不一样”“不清查问题是过不了关的”的认识，把握政策窗口期；三是跟班学先进。按照“老带青、青促老”的模式，组建六对跟班学习组，开展青年干部跟班学活动。
二、落实“三包”压责任。坚持委机关班子成员包分管股室，督促自查自纠、不交“空白卷”；包重点干部，对关键岗位、政法工作时间长的干部重点谈、重点核、重点督，鼓励查深思想、正视不足、举一反三；包联系政法单位，列席政法队伍民主生活会，当好“指导员”和“督办员”。
三、突出“三到位”强效果。一是谈到位。按照“五必谈、全员覆盖、逐级谈话”原则，围绕“自查从宽、被查从严”的政策导向，采取“一对一、面对面”的方式进行谈心谈话27人次，确保全员不遗漏、重点反复谈；二是核到位。填写《政法干警自查事项报告表》《顽瘴痼疾专项整治干部职工自查事项报告表》两轮，自查率100％，自查主动报告问题15人23条，顽瘴痼疾18人三类36条，委务会专题审查研判，将拟办处置意见报市纪委监委和市委组织部审批，确保把握政策不偏向、执行政策无差错；三是改到位。召开全体干部自查问题批评教育和整改大会，通报处理结果，督促落实整改，加强建章立制，一体推进学查改治建，确保苗头性倾向性轻微问题及时处置、顽瘴痼疾有效整治、长效机制不断完善。
篇四：政法队伍教育整顿第二阶段时间
政法队伍教育制度总结
按照党中央的决策部署，按照中央政法委研究部署开展全国政法队伍教育整顿工作的要求，全面深化政法队伍教育整顿工作势在必行，亟需进一步增强紧迫感、危机感、使命感，抢抓机遇乘势而上，以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。为此，必须着力认识和把握三个维度。
一、认识和把握理论学习要有的“深度”
教育是一种提高人的综合素质的实践，本质上是培养人的社会活动。教育整顿即指：通过教育的方式，整饬纪律、强化素质、增强本领、转变作风。从实践性要求看，教育整顿具有重要性、严肃性、整体性、紧迫性、现实针对性等重要特征，它不同于一般意义上的社会教育活动，是直击现实问题且与把握重大政治方向息息相关的，是在时间紧、任务重的现实时间背景及要求下以队伍建设中存在亟需解决的突出问题为根本依据，有目的的充分展开教育活动。政法队伍教育整顿活动就是这样的。
政法队伍教育整顿的目的是锻造政法队伍对党忠诚的过硬品格，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。政法队伍要当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，始终树立“四个意识”、坚定“四个自信”，用永不变质的忠诚彰显职责本色。因此，对党忠诚是第一位的，是根本要求。深化政法队伍教育整顿，就首先要深化政治理论学习，充分认识和把握理论学习的“深度”，确保做到往深里学、往心里学、往实里学，不走过场、喊口号、装样子，真学真懂真信真用，力求学有所获。
（一）学习“四史”，深悟我们的过去、现在和未来
历史是的教科书，十八大以来，习近平总书记反复强调：“对我们共产党人来说，中国革命历史是的营养剂。多温这些伟大历史，心中就会增
加很多正能量。”中国共产党团结带领中国人民，在100年的风雨征途中创造了光辉的历史、写下了气吞山河的壮歌、彰显了伟大的革命精神，这些都被写入了“四史”之中，即中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。“四史”饱含中华民族奋勇行进的感人故事，见证中国共产党无悔的初心使命，彰显中国人民伟大的梦想力量。作为党和人民“刀把子”的政法队伍，“四史”是必修课。深化教育整顿，就要有感情上上好“历史课”，通过学习“四史”，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、改革开放来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻认识我们党始终坚持的崇高理想和价值追求，以史为镜，知荣知辱，知党知民知国，知任务之所在。
（二）学习新时代精神，追寻新思想足迹
政法队伍教育整顿工作要充分结合学习习近平总书记来江苏视察讲话精神深入开展，以学习讲话精神为导引，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想(:政法队伍教育制度总结)。同时，要及时紧跟理论热点迅速开展系列学习，形成常态化学习机制。充分结合新时代精神，学习先进理论成果，学习当前时*验中形成的伟大抗疫精神，学习伟大抗美援朝精神，学习脱贫攻坚精神。
二、认识和把握正风肃纪要有的力度
教育整顿是事关政法队伍现代化建设大局的重大战略。新时代各项事业蓬勃发展，对政法队伍现代化建设提出了严要求、高标准。政法队伍能否坚定做到“两个维护”，切实履行好新时代政法工作的职责使命？能否在历史大考中取得人民满意的好成绩？这些都是神话教育整顿所要十分关切的核心问题。推动教育整顿往深里走往实里走，就要在整顿力度上下功夫。
（一）强化自信力：以自我革命推动革新力量
自我革命是我党的优良政治传统，自信力是我党的内生动力。政法队伍要在教育整顿中亮出我党鲜明的品格，广泛发扬自我革命的精神。深化政法队伍教育整顿工作，要向党的自我革命实践学经验，直面顽瘴痼疾，强化治建并举。
（二）强化公信力：以勇于奉献推动为民力量
三、认识和把握铸魂扬威要有的“温度”
公安交警是公安机关的一支重要力量，是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2022年以来，按照上级部署要求，xx省xx市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，对解决公安交警队伍中存在的突出问题，打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。
一、充分认识教育整顿的重要意义
开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。xx市各级公安交管部门和全体民警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，聚焦“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担当作为进一步彰显”的目标，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。
二、准确把握教育整顿的任务要求
（一）坚决抓好忠诚教育。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，达到坚定理想信念，筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，常态化开展专项教育、政治轮训，引导全体民警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚干净担当的英模选树起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机，进一步加强警示教育，通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式，组织民警反复看、反复学，真正入脑入心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处解决根本性问题。
（二）坚决抓好“关键少数”。此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题，推动整顿软弱涣散的领导班子，及时调整问题突出的干部，坚决查处违纪违法的人员，达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点，领导班子成员发生问题的，要召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照剖析，主动讲清问题，如实说明情况(:政法队伍教育制度总结)。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式，深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时，用好监督执纪“第一种形态”，对班子成员、领导干
部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，该提醒的提醒，该批评的批评，避免问题由小变大。
（三）坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施，达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升xx交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。
（四）坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制，持续巩固教育整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次教育整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的凝聚力、向心力。
三、全面抓好教育整顿的组织推动
（一）要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节，对方案中明确的具体任务，要立足交通管理工作实际，认真深入研究推动，对短期能够解决的问题或完成的任务，要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限，挂图作战、限期销号；对一时难以解决的问题或需要长期坚持的
任务，也要明确推进路径和工作办法，分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中，要重质量、不重过程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎实，把问题解决好。
（二）要严格责任落实。特别是“一把手”，要切实担负起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任，各交警大队、支队机关各单位也要按照分工，全方位压实压紧工作责任。同时，要坚持开门搞教育整顿，充分听取社会各界和人民群众的意见，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。
（三）要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主，重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果，积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心，让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关，宣传什么、何时宣传、怎么宣传，都要事先精心策划，并严格履行审批程序，按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作，防止引发负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。
建设法治国家，实现依法治国的基本要求规定：科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。作为政法队伍中的一员，严格执法，公正司法与日常的工作息息相关。当下正值政法队伍教育整顿的契机，在教育中成长，在整顿中提高既是提升个人素质，工作能力的必然要求，也是助力建设党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军的责任义务，更是回应更好人民期盼的不懈追求。
学党史，悟思想，办实事，开新局，学习先进榜样，弘扬英模精神，研读教育整顿材料，在中锤炼政治素养，加强思想自觉，政治自觉，行动自觉。在最美浙江人高峰的模范检察官成长史中，积极学习党史，研读法
学专业书籍，全身心投入办案过程是他的鲜明特征，也是我值得学习的方向。在学习党史中锤炼自己的思想，补足精神之钙，在法学专业书籍中锻炼自身本领，提升办案水平能力，在办案过程中一线督导尽心尽力，展现政治担当。通过党史熏陶，明理增信崇德力行，波澜壮阔的党史中，以党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志，明确努力方向，学习继承党的光荣传统和优良作风坚定信念，凝聚力量，碰到重大疑难案件也要有“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的意志定力，提高工作质量，谋求政法工作的“高质量发展”。
围绕政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”要求，在查纠整改上勇于提升。徐文光在政法队伍教育整顿专题党课上强调把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠刻印在灵魂中落实在行动上。在政治素养上，积极响应政法队伍教育整顿，勇于对照先进个人，开展政治体检，以刀刃向内的决心剖析自身存在的不足，提升政治品格，永葆政治底色。在工作方法上要融入新思想，学习新理念，在案件办理上更快上手，提升效率。在工作业务上，梳理办案经历，积极分享办案经验，和同事共成长，共进步。在工作纪律上，严格落实“三个规定”，践行《中国共产党政法工作条例》，学习新形势下政法工作要求。在工作作风上，端正思想，锤炼品格。
扛起时代责任，融入发展潮流，用实际行动做好总结提升。当下正值“十四五”开局之年，进入新发展阶段，积极响应衢州擦亮党建统领整体治理、全球数字化变革高地、城乡未来社区和大花园核心区、文化高地、营商环境“3 3”金名片，保持奋进姿态，当好“八个排头兵”，以过硬的政治品格，专业的工作素养，进取的精神姿态，严格的工作作风，不容逾越的工作纪律，落到实处的行动指南，争做优秀的政法队伍中的一员。
篇五：政法队伍教育整顿第二阶段时间
2022年政法队伍教育整顿“三个规定应知应会问答题与宣讲稿文
01“三个规定〞是什么？2022年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》〔以下简称《干预插手规定》)；同月，中央政法委印发《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》(以下简称《过问规定》)；2022年9月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家平安部、司法部〔“两高三部〞〕印发《关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定》〔以下简称《接触交往规定》)。这三个文件简称为“三个规定〞。
02《工作意见》是什么？2022年11月，为进一步推进政法机关全面从严管党治警，中央政法委、中纪委和国家监委印发《关于严格执行防止干预司法“三个规定〞的工作意见》〔以下简称《工作意见》〕
03《实施方法》是什么？
2022年8月23日，高检院为进一步贯彻落实“三个规定〞制定印发《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法》〔以下简称《实施方法》〕。
04《工作细那么》是什么？2022年4月9日，高检院为深化落实“三个规定〞及《实施方法》，持续做好过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作，制定印发《关于执行“三个规定〞等重大事项记录报告制度假设干问题的工作细那么》〔以下简称《工作细那么》〕。
05“三个规定〞的各自侧重点是什么？“三个规定〞是一个较为科学的系统规定。“三个规定〞各有侧重，相互衔接。中办、国办印发的《干
预插手规定》是针对领导干部层级，从外部构建防止干预司法办案的制度规定。《过问规定》是从司法机关内部建立防止干预司法办案的规定。《干预插手规定》《过问规定》都是从体制内的角度来防止干预司法办案。
《接触交往规定》那么是从体制外的角度，对司法办案人员经常接触交往的对象，例如当事人、律师、特殊关系人及中介组织的接触交往行为进行标准。
06《实施方法》记录报告主体指哪些？《实施方法》的记录报告主体中的检察人员是指在检察机关及下属单位工作的在职在编人员〔检察官、检察辅助人员、司法行政人员、
事业编制人员和工勤人员等〕以及挂职锻炼、借调、临聘〔聘用制书记员、聘用人员、劳务派遣人员、政府购置效劳人员、实习生和挂职借调人员等〕等人员。
07《实施方法》记录报告的对象有哪些？《实施方法》记录报告对象不仅包括“三个规定〞记录报告的对象，还包括熟人、亲友、同学、同事、战友等各方。
08“三个规定〞和“实施方法〞中需要填报的内容有哪些？“三个规定〞中需要填报的内容，仅指在司法办案中有过问或干预、插手检察办案，以及与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触交往的情形。“实施方法〞中需要填报的内容，指检察机关的司法办案〔填报系统中区分为：领导干部过问司法活动或案件，领导干部干预司法活动或插手具体案件，司法机关内部人员过问案件，司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触交往，亲友、熟人等过问案件〕和干部选拔任用、工程安排、工程建设、监督执纪等活动。
09检务督察部门如何对重大事项填报情况进行监督？检务督察部门每年对本院检察人员填报的《记录表》按照不低于10%的比例，开展随机抽查。上级院检务督察部门每年应对下级院组
织开展一次专项督察，及时发现问题，催促执行。在组织专项检务督察时，要把“三个规定〞及重大事项记录报告执行情况纳入监督重点。
10按照“三个规定〞和《实施方法》，对于没有全面如实记录的检察人员，如何追责？发现检察人员未记录或未如实记录的，采取约谈、批评教育、责令改正等措施；有两次以上不记录或者不如实记录情形的，根据其性质和程度，依照党纪、政务或检纪等规定给予纪律处分；构成违纪违法的，依纪依法追究责任。如：《检察人员纪律处分条例》第九十七条规定：对领导干部违规干预司法办案活动的、司法机关内部人员过问案件，两次以上不记录或者不如实记录的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过处分。有关领导授意不记录或者不如实记录的，依纪依法追究领导责任。保管人员违反工作纪律和保密纪律，因成心或重大过失造成失泄密的，或者未经审批程序私自调阅《记录表》的，依据相关规定严肃追究责任。
12022年政法队伍教育整顿“三个规定〞宣讲稿文
当前，政法队伍教育整顿工作已进入查纠整改环节，违反防止干预司法“三个规定〞是顽瘴痼疾专项整治的首要问题。为进一步加深对“三个规定〞的学习理解，强化纪法意识，筑牢思想防线，有力整治违反防止干预司法“三个规定〞这一顽瘴痼疾，现将对“三个规定〞内容进行宣讲。
一、出台背景
党的十八大以来，某某某某某屡次就防止干预司法活动作出重要指示，下面让我们来重温一下时间线：
2022年12月4日，在首都各界纪念现行宪法公布施行三十周年大会上，某某某某某强调，我们要依法公正对待人民群众的诉求，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，决不能让不公正的审判伤害人民群众感情、损害人民群众权益。
2022年1月7日，在中央政法工作会议上，某某某某某表示，促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求。从一定意义上说，公平正义是政法工作的生命线，司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线。政法战线要肩扛公正天平、手持正义之剑，以实际行动维护社会公平正义，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
2022年3月24日，在中共中央政治局第二十一次集体学习时，某某某某某谈到，深化司法体制改革，建设公正高效权威的社会主义司法制度，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。公正司法事关人民切身利益，事关社会公平正义，事关全面推进依法治国。要坚持司法体制改革的正确政治方向，坚持以提高司法公信力为根本尺度，坚持符合国情和遵循司法规律相结合，坚持问题导向、勇于攻
坚克难，坚决信心，凝聚共识，锐意进取，破解难题，坚决不移深化司法体制改革，不断促进社会公平正义。
某某某某某指出：“全面推进依法治国，必须坚持公正司法。公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线，如果司法这道防线缺乏公信力，社会公正就会受到普遍质疑，社会和谐稳定就难以保障。司法不能受权力干扰，不能受金钱、人情、关系干扰，防范这些干扰要有制度保障，这个就是出台“三个规定〞的背景。
二、重大意义
过问或干预、插手司法办案是对司法公正的严重危害。落实党中央部署，防止干预司法“三个规定〞，明确对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的、司法机关内部人员过问案件的，进行记录和责任追究，进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为。违反防止干预司法“三个规定〞是政法队伍教育整顿重点整治的六大顽瘴痼疾之首，要求进行专项整治。对防止干预司法、推进严格执法、维护法治权威具有十分重要的作用。
〔一〕“三个规定〞是新时代公正廉洁司法的有力制度保障
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案
件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得〞、司法机关办案人员“三应当〞的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的
假设干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处分措施。“三个规定〞掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼〞里提供了坚实的制度遵循。
〔二〕“三个规定〞是依法独立公正行使审判权的坚实保障
“三个规定〞坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严〞的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定〞存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过鼓励干警如实记录和抵抗干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的保护和鼓励机制，确保法官依法履行审判职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
〔三〕“三个规定〞是践行“两个维护〞的重要基石
通过专项整治深入分析执行“三个规定〞存在的突出问题也是坚决践行“两个维护〞的重要检验。要坚决做到“两个维护〞就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督干警如实记录、及时报告，确保法官依法履行审判职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍〞，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、
打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
“三个规定〞从司法机关外部、司法机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎〞，保障独立、公正、廉洁司法具有重大而深远的意义。可以说，“三个规定〞是新时代公正廉洁司法的有力制度保障，是司法人员依法办案的“保护神〞，更是促进社会公平正义的“平安阀〞！
三、主要内容
为贯彻落实党的十八届四中全会《关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定》部署，防止违规干预司法活动，保障独立公正司法，2022年，中办国办、中央政法委、“五部委〞先后出台了“三个规定〞。
第一个规定：2022年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》。
第二个规定：2022年3月，中央政法委印发《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。
第三个规定：2022年9月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家平安部、司法部印发《关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定》。
四、适用范围
1、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》适用范围：领导干部是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。
2、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》适用范围：司法机关内部人员，是指在法院、检察院、公安机关、国家平安机关、司法行政机关工作的人员。
3、《关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定》适用范围：“司法人员〞，是指在法院、检察院、公安机关、国家平安机关、司法行政机关依法履行审判、执行、检察、侦查、监管职责的人员。“特殊关系人〞，是指当事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和与案件有利害关系或可能影响案件公正处理的其他人。“中介组织〞，是指依法通过专业知识和技术效劳，向委托人提供代理性、信息技术效劳性等中介效劳的
机构，主要包括受案件当事人委托从事审计、评估、拍卖、变卖、检验或者破产管理等效劳的中介机构。
五、违反“三个规定〞的行为
〔一〕领导干部，违反规定干预司法的行为包括：
1、在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的；
2、要求办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的；
3、授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的；
4、为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的；
5、其他违法干预司法活动、阻碍司法公正的行为。〔二〕司法机关内部人员，违反规定干预办案的行为包括：1、在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当...
篇六：政法队伍教育整顿第二阶段时间
2022政法队伍教育整顿“回头看”工作部署会议上讲话
为进一步巩固和深化政法队伍教育整顿成果，兴常之野望近日，全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。在第一批教育整顿收尾阶段，要求各省级教育整顿领导小组将随即部署开展“回头看”，中央督导组对“回头看”进行“点穴式”督导。今天的会议，主要对我区政法队伍教育整顿“回头看”工作进行部署。坚持问題导向、目标导向、结果导向，把开展“回头看”作为查漏补缺、持续深化查纠整改工作的重要契机，突出检视评佔、整改提升、巩固成果，严格对照查纠整改环节“五看评估重点、总结提升环节“六评”评估重点，在政治建警、自查自纠、案件攻坚、顽疾整治、为民服务、建章立制等方面下功夫，坚持时间服从质量，保持思想不松、力度不减、标准不降，确保政法队伍教育整顿取得实实在在的成效
一、提高政治站位，统一思想认识，以不达目的不收兵的信念做好“回头看
教育整顿绝非走过场，不是时间一到“就地解散”。而是要真正聚焦教育整顿的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，看措施实不实、效果好不好，该完成的任务有没有坚决完成、该解决的问题有没有彻底解决。坚持问题导向、目标导向、结果导向，把开展“回头看”作为查漏补缺、持续深化查纠整改工作的重要契机，突出检视评估、整改提升、巩固成果，严格对照查纠整改环节“五看”评估重点、总结提升环节“六评”评估重点，在政治建警、自查自纠、案件攻坚、顽疾整治、为民服务、建章立制等方面下功夫，推动党委主体责任、党委政法委和政法各单位直接责任、有关部门协同责任进一步压紧压实，确保如期全面完成教育整顿各项目标任务，以教育整顿新成效、政法队伍新面貌、党和人民满意的新业绩庆祝建党100周年。要坚决贯彻落实党中央决策部署，进一步提高政治站位、强化政治责任，以最严肃的态度、最严实的作风、最严明的纪律，稳妥有序、扎实推进政法队伍教育整顿取得实效，积极回应人民群众的期盼，全面完成党中央部暑的任务。
二、坚持问题导向，明确工作重点，以不整治到位不放过的劲头抓好“回头看”。
严格对标对表市委专题会议作出的部署要求，从严对照“六个看”全面开展检视。要看学习教育是否入脑入心、学用结合是否见行见效，在政治建警上再推进；要看思想发动是否广泛深入、谈心谈话是否见人见事见思想，在自查自纠上再补课；要看重点案件线索是否核查到位、清除害群之马成效是否明显，在重点案件上再攻坚；要看顽瘴痼疾是否有效整治、存量问题是否基本清除，在頑疾整治上再用力；看办实事举措是否精准有效、群众满意度是否有力提升，在为民服务上再深入；要看加强政法队伍教育管理监督的制度机制是否进一步完善，在建章立制上再落实。从细落实“六个再”抓好整改提升，以“二十项”重点举措纵深推进教育整顿，坚决把突出问題解决到位、把害群之马清除出去、把顽瘴痼疾整治彻底，确保圆满完成教育整顿各项工作任务、交出优异答卷。
三、做好统筹兼願，结合重点任务，以不获全胜不罢休的决心赢得政法工作全面进步。
当前做好安全稳定工作意义重大、至关重要。我们要以政法队伍教育整顿为牵引，兴常之野望强化统筹协调，树牢底线思维扎实推进防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为全方位推进全区高质量发展营造良好氛围。要持续推动教育整顿与党史学习教育有机结合，注重引导广大政法干警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动政治教育、警示教育、英模教育与党史教育有机结合、相互促进；扎实推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁昐”问题，谋划实施一批符合政法实际、具有政法特色、彰显政法为民新形象的实事项目。要持续推动教育整顿与政法工作高质量发展有机结合，坚持把政法队伍教育整顿与激励政法队伍干事创业、履职担当结合起来，深化对新形势下政法工作和队伍建设的规律性认识，推动形成更多制度成果、理论成果。要持续推动教育整顿与维护安全稳定大局有机结合，把做好庆祝建党100周年安保维稳工作，作为压倒一切的硬任务和首要政治责任，全面防范化解各
类风险隐患，强化社会整体防控，坚决筑牢拱卫首都安全“护城河”的“xx防线”，以维护安全稳定实绩检验教有整顿成效，向党和人民交上一份满意答卷。行百里者半九十。越是到最后越关键，越是到最后越要绷紧这根弦，越是到最后越要响鼓重槌。教育整顿声势浩大、力度空前，三个环节后立即部署开展“回头看”正是趁热打铁的重要方式，各有关部门要抓关键少数，抓短板弱项，以钉钉子精神全力以赴推进“回头看”各项工作，确保教育整顿取得更大更实成效。
篇七：政法队伍教育整顿第二阶段时间
人民法院队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报
某某某人民法院
一、反馈意见整改情况
（一）细化目标任务，压紧压实责任。中央第某某某督导组、省第某某某驻点指导组指出我院存在的突出问题之后，我院及时调整领导小组，新增正风肃纪组、案件评查组等5个小组，进一步压紧压实责任，由分管院领导担任专项工作组组长，整合领导班子力量，形成齐抓共管工作格局。针对反馈意见逐项制定整改方案，党组成员带头查改思想上的偏差、行动上的滞后、工作上的差距，深化认识，以上率下，带动全院干警积极行动起来、紧张起来，促使干警以昂扬的斗志、饱满的精神投入到政法队伍教育整顿工作中来。
（三）落实“八个一”工作机制，提升审判质效。认真执行“八个一”工作机制，督促承办法官高质、高效结案，以人民群众对审判执行工作的满意度，检验政法队伍教育整顿工作成果。
二、学习教育开展情况
（一）强化政治教育，筑牢信仰之基。组织全院干警学习省委政法委某某某书记、省法院某某某院长讲话精神，及时传达省、市、区关于开展政法队伍教育整顿工作的会议精神。开展院党组中心组专题学习2次，党组书记作专题党课辅导1次。
（二）夯实党史教育，传承红色之魂。利用午休时间，2次组织干警到某某某纪念馆开展红色教育活动；
组织青年干警到某某某故居开展党史教育活动；
以支部为单位，在晚上7点至9点组织干警开展学习教育共62次。
（三）丰富警示教育，保持警钟长鸣。邀请区纪委书记官俊向全院干警作廉政教育报告，召开全院警示教育大会3次，组织全院干警观看《警诫》、《底线》、《代价》等警示教育片，2次组织干警到市廉政教育中心开展廉洁教育活动。用身边人、身边事开展警示教育，2名违纪违规干警在全院干警大会上作现身说法。
（四）抓好英模教育，发掘身边榜样。组织全院干警学习周春梅、胡国运先进事迹，召开我院英模事迹报告会，学习我院全省政法系统先进个人某某某同志先进事迹。干警共撰写先进事迹学习心得体会218篇。
三、自查自纠工作情况
（一）政策再宣讲、再解读。利用劳动节节假日，特邀区纪委书记某某某到我院宣讲“自查从宽、被查从严”政策。组织干警参加区政法队伍教育整顿政策解读大会。召开5次全院干警大会，精准宣讲、解读“自查从宽、被查从严”政策。
（二）谈心谈话全覆盖。开展“五心谈”（领导关心谈、专班疏心谈、组织贴心谈、家属暖心谈、重点交心谈）确保谈深谈透，加强“自查从宽，被查从严”政策宣讲力度，全院谈心谈话覆盖率达100%，其中对重点岗位、人员谈心谈话69人次。通过深入交心谈心共收集问题情况某某某个，其中涉及“六大顽瘴痼疾”的具体情况某某某个，涉及审判执行中不严不实影响人民群众司法感受等顽瘴痼疾的具体情况某某某个，涉及会风会纪等具体情况某某某个，涉及其他情况66个，涉及违纪违法问题的具体情况某某某个。
（三）填报自查报告表。3名党组成员把自己摆进去，自查出在“六大顽瘴痼疾”方面涉及延迟立案、虚假诉讼等问题，以上率下带动全院干警深入自查自纠。通过第二轮自查共自查出问题情况某某某个，涉及“六大顽瘴痼疾”的具体情况某某某个，涉及审判执行中不严不实影响人民群众司法感受等顽瘴痼疾的具体情况某某某个，涉及会风会纪等具体情况某某某个，涉及违纪违法的具体情况5个。
（四）智能化数据排查。通过智能化数据排查，充分运用市场监督管理局、税务局数据进行核查，共收到反馈信息71条。目前，没有发现存在违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情形。
（五）精准适用宽严政策。对自查出违反“三个规定”的某某某名干警，进行严肃地批评教育；
对自查出存在收受礼金、烟酒等违纪行为的某某某名干警，约谈1人，批评教育2人，谈话诫勉某某某人，党内警告处分某某某人，依法依规兑现“自查从宽”政策。利用智能化数据排查，发现9名干警未如实填报经商办企业信息，对其中性质较为严重的2名干警，责令其在全院干警大会上作出深刻检讨；
在全院通报1名干警因未主动交待违纪违法事实而被区纪委监委留置的情况，体现“被查从严”的震慑效果。
四、顽瘴痼疾整治情况
（一）核查处理问题线索。区教育整顿办向我院移交问题线索14条，其中10条已办结，经核查我院干警不涉及违纪违法问题，另外4条正在办理中。通过谈心谈话、自查自纠、涉诉信访收集线索某某某条，其中院
领导约谈34人次，批评教育16人次，谈话诫勉某某某人次，党内警告某某某人次，待判决后处理某某某人次。
（二）开展案件评查活动。按照“七查”工作要求开展“万案大评查”活动，评查单位已抽评案件22件。创新开展“四必查”活动，选定评查案件479件，其中已评查案件115件，对评定为一般瑕疵的38件案件，目前正按照《案件质量责任追究办法》进行处理。1990年以来，我院共有12件暂予监外执行案件，经排查，无违规违纪情况。
（三）正风肃纪再整治。召开正风肃纪整治“三风”工作推进会，5名干警作出深刻检讨，严格考勤打卡，通报作风、纪律遵守情况。开展“文经我手无差错，事交我办请放心”活动，充实文字宣传专班力量，规范材料审批流程，分管院领导对重要材料亲自审核把关。
（四）坚持“查改建”一体推进。通过对2022年以来立案情况的统计分析，每年12月存在有案不立的情况，我院已下发《关于贯彻落实立案、诉讼服务制度的通知》，及时整改登记立案、跨域立案，优化诉讼服务。4月以来，全院受理各类案件1195件。下发《预防和惩治虚假诉讼的通知》，专项整治在审判执行工作中存在的对虚假诉讼审查不严等问题。针对信访维稳问题，制定《政法队伍教育整顿期间安保工作预案》，认真开展“治重化积”解民忧活动，对上级交办重复信访的12件案件，已化解8件。
（五）强化案件监管力度。院领导召开分管部门的审判质效推进会，审管办通报、预警长期未结案情况，下发《审限精细化管理操作规程的通知》，强化“四类案件”监管。目前，我院案件结收比57.59%，法官人均结案50.34件，“四类案件”监管数共51件。
篇八：政法队伍教育整顿第二阶段时间
目前按照查纠整改环节的总体安排部署县政法各单位已全部按要求组织召开了动员部署会议研究制定了查纠整改环节总体方案和顽瘴痼疾整治的各专项行动子方案按照六必谈要求组织开展了全覆盖谈心谈话活动完成第一轮政法干警个人自查事项报告表填报正在筹备召开第二次警示教育大会和民意座谈会
x县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作进展情况汇报
各位领导：按照会议安排，我现就当前xxx县政法队伍教育整顿工作推进情况作如下汇报：一、关于中央督导组反响意见整改落实情况按照市委政法委关于印发〈中央第xx督导组下沉督导指出问题整改任务清单〉的通知要
求，xxxxx县高度重视，主动对照问题清单，照单全收、全面认领问题，举一反三、深挖问题根源，切实把思想和行动统一到中央督导组下沉督导指出问题的整改工作要求上来，不打折扣地抓好整改落实。一是强化整改任务落实。及时研究制定整改工作方案，对照问题清单，逐一研究制定具体整改措施xx条，逐条明确整改目标任务、整改时限、责任人员和整改要求，建立了整改工作台账，逐项推进问题整改和销号。二是强化跟踪催促问效。建立问题整改落实反响机制，县教整办明确专人进行跟踪催促问效，及时掌握政法各单位整改落实情况和工作进度，加强工作调度和情况通报，确保各项整治措施落实、落地、见效。目前，针对中央督导组反响的xx个方面xxx个共性问题和xx个个性问题，对需及时整改的已全部立行立改，对需长期坚持整改的，持之以恒在教育整顿全过程抓好整改落实。
二、关于查纠整改环节工作开展情况xxxxx县坚持把查纠整改环节作为教育整顿的关键环节、中心环节来抓，确保查纠整改动真碰硬、触及要害、见到实效。一是精心谋划，迅速启动第二环节转段工作。4月xx日，省、市发动部署推进会议后，xxxxx县及时组织召开全县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作发动部署会议和推进会，全面总结学习教育环节工作情况，精心谋划安排查纠整改环节工作，认真研究制定“1 5 7 7 n〞等专项工作方案，确保查纠整改环节工作有序推进。二是加强衔接，持续稳固学习教育环节成果。坚持将学习教育贯穿于教育整顿的始终，结合中央督导组、省驻点指导组、市督查组督导反响问题，认真开展自检自查和查缺补漏，进一步完善学习教育环节台账和痕迹管理。坚持边查边改、边转入第二环节，推动“学习教育、查纠整改〞两个环节工作紧密衔接、环环相扣，持续保持稳步推进的工作态势。三是突出重点，全面推动查纠整改走深走实。坚持问题导向、目标导向、效果导向，全面落实“自查从宽、被查从严〞政策，严密组织推进，全面推动自查自纠扎实深入开展。目前，按照查纠整改环节的总体安排部署，县政法各单位已全部按要求组织召开了发动部署会议，研究制定了查纠整改环节总体方案和顽瘴痼疾整治的各专项行动子方案，按照“六必谈〞要求组织开展了全覆盖谈心谈话活动，完成第一轮政法干警个人自查事项报告表填报，正在筹备召开第二次警示教育大会和民意座谈会。三、存在问题及下步工作方案当前，我们在工作推进过程中主要存在以下三方面问题：一是思想发动，政策攻心还不到位，对“自查从宽、被查从严〞的政策宣讲和落实力度还不够。二是谈心谈话、个人自查效果不明显，政法干警主动交代问题、说明问题的人数偏少。三是查纠整改环节整体推进速度缓慢，按照总体方案和步骤要求，局部环节和规定动作开展滞后。在下步工作中，我们将严格按照今天会议要求，重点围绕以下几方面抓好查纠整改环节工作的推进落实：一是持续抓好中央督导组、省驻点指导组和市督查组督导反响问题的整改落实，
将问题整改贯穿教育整顿全过程，确保教育整顿抓出成效。二是进一步强化思想发动和政策宣传，充分运用教育警示、谈心谈话等活动形式，切实增强广阔政法干警思想认识，翻开心结、消除顾虑，增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉，推动自查自纠取得实际效果。三是进一步提高政治站位，强化工作研究，加快查纠整改环节工作推进步伐，严格按照方案、步骤要求，精心组织开展好25项规定动作，抓实“自查自纠、组织查处、专项整治〞，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一，推动全面从严管党治警向纵深开展。
汇报完毕，谢谢！
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篇九：政法队伍教育整顿第二阶段时间
四重点整治违规经商办企业和配偶子女及其配偶违规从事经营活动违规参股借贷问题统一思想认识通过干警自查全面梳理排查会同相关部门行业协查摸清底数及时查核甄别作出准确认定建立整改台账做到违规经营和违规参股借贷全面清理有效遏制
市政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治内容及措施范文
为推动全市政法队伍教育整顿工作取得实效，现公开全市政法队伍顽瘴痼疾专项整治内容及措施，接受人民群众和社会各界监督。
市委政法委
一、顽瘴痼疾整治内容（一）违反防止干预司法“三个规定”问题。（二）违反规定利用岗位职权谋取利益问题。（三）执法司法监督不力问题。（四）形式主义、官僚主义方面问题。（五）责任担当不够，作风不严不实问题。二、整治措施（一）全面梳理汇总一是开展自查。引导干部主动向党组织说明存在的问题，填报个人自查事项报告表。二是开门收集问题线索。面向社会收集市委政法委干部问题线索。三是查摆检视。通过干部个人自查、交叉互查、听取群众意见、走访政法单位等形式，认真查找存在的形式主义、官僚主义问题。（二）开展分类整治一是对市委政法委干部违反防止干预司法“三个规定”问题，坚持发现一起查处一起，依纪依法严肃处理。二是对市委政
法委干部及其家属违反规定利用职权谋取利益问题，由组织人事、纪检监察部门进行核查，对违规干部，责令相关人员依规依纪退出、上缴所得不正当利益。三是对执法司法监督不力问题，严格按照相关政策规定要求调查核实，对存在执法司法监督失职失察失责问题的，对相关责任人员依规依纪进行问责处理。四是对形式主义、官僚主义问题，坚持立行立改，认真研究制订整治措施和方案，持之以恒抓好纠正落实。五是针对责任担当不够，作风不严不实问题，组织开展机关干部职工“转作风、见实效”专题教育，开展“不作为、乱作为、慢作为、假作为”专项治理活动，开展“争先创优、出彩添彩”活动，营造机关比学赶超的良好氛围，促进干部队伍思想政治素质和综合能力全面提升。
（三）健全长效机制一是建立健全统筹推进“三个规定”贯彻落实的长效机制。真正使不能过问、不敢干预成为政法干部的自觉行动。二是加强政法委干部日常监督管理，促进政法干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是提高市委政法委执法司法监督工作规范化水平。健全落实政治轮训、政治督察、纪律作风巡查制度，推动完善市委政法委“协管”“协查”等机制，严格依法规范执法司法监督，完善案件协调督办、案件评查、执法检查、执法巡查等制度机制。四是建立健全促进求真务实、真抓实干的长效机制，打通工作“堵点”“淤点”，确保政法委机关办文办会办事优质高效，树立正确用人导向，激励干部勇于担当、主动作为。
市中级人民法院
一、重点整治贯彻落实防止干预司法“三个规定”中的突出问题
依托记录报告平台，严格落实“月报告”“零报告”制度。梳理排查各类举报线索和违纪违法案件，深挖彻查违反“三个规定”问题，严肃追责问责，纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系，作为年度考评和晋职晋级的重要依据。
二、重点整治有案不立、压案不查、违反程序、久拖不决、虚假诉讼、违法裁判、违规执行等审判执行中存在的突出问题
严格规范立案登记制度，加强审限管理，落实司法责任制，规范执行行为，提高审判执行效率，优化司法环境。建立未结案件台账，强化监督管理，实施挂牌督办。
三、重点整治办理减刑、假释、暂予监外执行案件中的突出问题
突出重点，全面梳理排查，落实性质情节、犯罪前科、财产履行、立功表现等“八个必查”，强化实质审查，确保案件质量。对存在问题案件限期整改，对涉嫌违纪违法人员严肃追责问责。
四、重点整治违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷问题
统一思想认识，通过干警自查、全面梳理排查、会同相关部门行业协查，摸清底数，及时查核甄别，作出准确认定，建立整改台账，做到违规经营和违规参股借贷全面清理、有效遏制。
五、重点整治原法院工作人员违规到律师事务所当律师或在幕后当“法律顾问”，充当司法掮客问题
建立离任谈话机制，加强政策宣讲，讲清离任后再就业的限制性、禁止性规定。运用大数据分析等技术手段，探索建立离任人员信息库，加强抽查核实。加强对事业编制人员、聘用制书记员等司法辅助人员的管理，严格落实相关规定。
六、开展涉诉信访问题专项治理加强信访接待规范化建设，建立信访案件分类处置规范；强化领导接访制度落实，畅通群众反映渠道；严格执行首访负责制，加强跟踪、督办，推动信访矛盾实质性化解；分类采取“处访”措施，对合理合法诉求及时解决，对诉求无理的耐心释法，实现“息诉罢访”。七、开展执行终本案件专项治理对终本案件全面自查清理，严格终本标准，确保案件质量；落实终本约谈制度，征求申请执行人同意，切实穷尽财产调查措施。充分发挥信用联合惩戒制度，加大惩戒力度，提高失信成本，提高自动履行率。加强涉农民工工资执行案件办理，建立执行审批发放“绿色通道”，切实保障农民工权益。
市人民检察院
一、关于违反防止干预司法“三个规定”问题结合“自查从宽、被查从严”政策、典型案例教育引导检察干警，增强填报的自觉性；对不如实记录填报的，做到依规依纪从严处理；加大对“三个规定”的宣传力度，对内架起违规过问、插手案件“高压线”，对外构筑说情、干预办案“防火墙”。二、关于违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题开展干警自查、系统排查，通过自查自纠、大数据筛查等手段，对相关情况做到全部掌握，确保底数清、情况明；会同组织部门、纪检监察机关对排查出来的问题进行甄别研判，区分不同情况，作出相应处理；建立长效查核和管理机制，发现问题及时予以纠正。三、关于违规参股借贷问题协调市场监管、税务、金融等部门，对相关事项进行全面核查；对存在问题的，坚决责令纠正整改，并依规依纪作出严肃处理；畅通信访举报渠道，及时受理有关信访举报，及时核查处理。四、关于有案不立、压案不查、有罪不究问题
对有明确线索反映可能存在问题的案件，实行一案一清理、一案一台账、一案一评查；对确实存在问题的案件，开展逐案复查，重点核查办案人员是否存在故意、重大过失或者违法违纪问题，依法依纪追责问责；依法履行法律监督职责，对刑事、民事、行政案件开展专项监督活动，对发现的司法工作人员相关职务犯罪案件，按照相关程序依法查处。
五、关于违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题通过接受群众举报、案件复查评查等形式，全面摸排违规违法减刑、假释、暂予监外执行案件；对排查出的问题，严格按规定、按程序处理，综合运用检察建议、立案查处、线索移交等方式依法处置；完善监督机制，坚决监督纠正“纸面服刑”“提钱出狱”等问题。六、关于检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题利用信息化手段建立检察官离任后从事律师执业名录及代理具体案件信息库，加强抽查核实，梳理发现问题线索；建立离任检察官谈话机制，落实离任从业禁止规定，全面掌握离任人员兼职和从业情况，跟进监督管理；对检察人员违纪违法问题开展案件倒查，深挖彻查充当司法掮客问题线索，依法从严处理。七、关于办案效率低,“案-件比”过高专项整治规范“退回补充侦查”审批流程，坚决杜绝案件“空退”；将“案-件比”作为员额检察官业绩考评、评优晋升的重要参考
依据，倒逼检察官素能提升；以队伍教育整顿、党史学习教育为契机，把“质量与提升”作为工作主线，增强检察办案质效，提升人民群众对检察工作的满意度。
市公安局
一、五项共性顽瘴痼疾专项整治内容（一）贯彻执行防止干预司法“三个规定”不到位问题。整治措施：组织全体公安民警开展自查填报，对填报信息开展排查，进一步梳理相关问题线索；严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，依法依规依纪追责问责；完善长效机制，进一步堵塞制度漏洞。（二）有案不立、压案不查、降格处理及违规取保候审等问题。整治措施：对2020年以来的警情案件进行全面筛查，梳理出存疑警情案件；明确责任单位限期自查自纠，逐警逐案查处反馈结果；对自查自纠后依然存疑的警情案件，采取领导包案、挂牌督办等方式，逐个对账销号，依规依纪依法追责问责，确保问题全部整改到位。（三）违规违法办理罪犯减刑、假释、暂予监外执行问题。整治措施：逐案进行核查，全面澄清底数，对违反法定程序提请减刑、假释和办理暂予监外执行的，依据相关法律法规和规
范性文件予以纠正；对在提请减刑、假释和办理暂予监外执行案件中存在违规、违纪、违法行为的，依规依纪依法追责问责。
（四）违规插手、干预经济纠纷问题。整治措施：对核查发现的违规、违纪、违法人员，依规依纪依法追责问责；加强对公安机关刑事执法权力的监督制约，完善长效机制建设。（五）违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷问题。整治措施：依规依纪依法处理存在违规违纪行为的人员；对公安民警和其配偶、子女及其配偶从业行为进行严格规范管理。二、五项个性顽瘴痼疾专项整治内容（一）禁止逐利执法专项整治。整治措施：对在办案件进行逐案审查，对已办结案件开展“回头看”核查；整治情况纳入年度执法质量考评工作；建立健全防止逐利执法问题的常态长效机制。（二）信访突出问题专项整治。整治措施：强化市、县公安机关领导包案案件化解；强化新发信访事项办理，从2021年4月开始，对公安部和省厅交办的新发信访事项，由市、县两级公安机关主要领导接访包案，督办化解。（三）不作为、乱作为问题专项整治。
整治措施：重点围绕落实“三个规定”、严查以刑干民、规范执勤执法、提升窗口服务、治理假虚粗懒、减少举报投诉、挂牌重点整治、严格监督问责八个方面的内容，强化督察监督，抓好结果运用，突出源头治理。
（四）刑事执法介入经济纠纷专项整治。整治措施：对自查自纠的问题，制订清单、建立台账、明确时限，逐项挂账销号；依法依规依纪追责问责违法民警和涉案领导干部。（五）涉黑涉恶线索清理专项整治。整治措施：对扫黑除恶专项斗争期间未办结的涉黑涉恶线索、群众反复举报的涉黑涉恶线索以及新受理的涉黑涉恶线索，进行全面梳理，责任到人；对未办结的线索开展集中攻坚，加大核查力度，确保清仓见底；加强与纪委监察、人民检察院、人民法院部门沟通，密切协作配合，形成工作合力。
市司法局
一、扎实开展六大顽瘴痼疾专项整治（一）违反防止干预司法“三个规定”问题整治措施：加强思想教育，强化政策学习，用好谈心谈话制度，教育引导干部职工提高思想认识、把握政策界限、增强如实记录填报自觉性；在逐人自查基础上，开展案件倒查和线索排查；用好“三个尽快”成果，坚持以案促改、以案为鉴、以案明
纪；坚持领导带头，将执行防止干预司法“三个规定”情况纳入请示报告重大事项，持续营造落实防止干预司法“三个规定”的良好氛围。
（二）违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题
整治措施：强化警示教育，通报典型案例，深入剖析案件根源和恶劣影响，全面提升司法行政干部法纪法规意识；在个人自查基础上，与市场监管、税务等部门结合，开展信息核查和复查；对违反规定的，责令其立即清退整改，对违反规定且经过督促后仍置若罔闻、拒不整改的，依纪依规依法作出处理；出台防止违规从事经营活动的制度规定，明确配偶、子女及其配偶禁业范围，填补制度漏洞。
（三）法官、检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题
整治措施：扎实开展律师行业突出问题专项治理，组织律师事务所和律师开展自查，如实报告有无从事法官、检察官经历，建立台账；加强与法院、检察院沟通衔接，摸清法官、检察官离任后从事律师职业或在律师事务所担任法律顾问底数，梳理违规办案情形，依法依规督促存在问题的律师事务所和律师限期整改；健全律师执业监管机制，加强律师执业监管和违规代理案件行为惩戒力度。
（四）社区矫正执法不严问题
整治措施：深入开展社区矫正监管不力突出问题专项治理，围绕社区矫正前调查评估等11类执法不严问题，扎实开展社区矫正重点案件评查；对执法不规范的，通报责任单位进行整改；与公安机关结合，开展社区矫正对象脱管漏管情况智能化排查，严查脱管漏管问题。
二、办事拖拉、效率低，纪律作风散漫专项整治整治措施：把党史学习教育贯穿教育整顿始终，引导司法行政干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；按照“纠、建、树”一体推进的工作思路，推动深入纠“四风”持续转作风常态化、长效化；加大纪律作风检查力度，落实通报批评管理制度，用好监督执纪“四种形态”；完善机制，强化执行力建设；深化“双为”实践活动，扎实开展服务企业“五个一”法治护航行动，不断提高人民群众法治方面的获得感、幸福感、安全感和满意度。
篇十：政法队伍教育整顿第二阶段时间
以下是关于
的多篇精编范文，供大家学习参考！
开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。全市上下特别是政法机关要把推进政法队伍教育整顿作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，严格按照中央、省委要求，坚持全面从严治警，扎实开展政法队伍教育整顿，努力建设更高水平的平安长治、法治长治。
一要明确目标任务。紧紧围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，推进学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，不折不扣落实中央和省委规定动作，结合长治实际做好自选动作。
二要抓好学习教育。把__学习教育作为政法队伍教育整顿的重点内容抓紧抓好，强化理论武装，加强党性锻炼，传承红色基因，坚定理想信念，夯实忠诚可靠的思想根基。
三要精准把握政策。坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，厘清政策界限，区分违法问题与不正之风，惩前毖后、治病救人，保护担当者、教育大多数。
四要把握舆论导向。持续奏响主旋律，展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采，为教育整顿顺利开展营造良好舆论氛围。
六要开展专项整治。把“当下治”与“长久立”结合起来，全面梳理本县区、本系统、本单位政法队伍存在的突出问题，找准深层次原因，制定整改方案，落实整改责任，明确整改时限。
七要建立长效机制。深入贯彻《中国共产党政法工作条例》，落实政治轮训、政治督察制度，始终坚持党对政法工作的绝对领导。把加强基层基础牢牢抓在手上，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导广大政法干警坚守职业道德，提高办案水平，让每个案件都经得起法律检验、实践检验、群众检验。不断完善政法队伍教育管理、预警预防、监督惩处等制度措施，注重把教育整顿中的好经验、好做法固化下来，形成长效机制。
八要压实工作责任。各级党委书记要亲自抓、负总责，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。
政法队伍教育整顿要突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”。在学习教育环节，深入开展政治教育、__教育、英模教育、警示教育、问题教育。其中，在__教育活动中，组织政法干警认真学习__、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，高标准高质量完成各项学习任务。同时，组织政法干警到xx红色教育基地，
开展革命传统教育，坚定理想信念。在英模教育活动中，组织开展“百名政法英雄模范和先进典型”选树活动，选树100名英雄模范和先进典型，正面激励、弘扬正气。在警示教育活动中，坚持以反面典型为镜鉴，善于用身边人身边事警示教育政法干警，提升以案为鉴、以案明纪、以案说法、以案促改的效果。
在查纠整改环节，突出“自查从宽、被查从严”政策，围绕“五个一批”的目标任务，即一批干警主动向组织坦白问题，一批违纪违法线索全部核查清楚，一批违纪违法案件查办取得重大突破，一批违纪违法问题运用监督执纪“四种形态”受到处理，一批顽瘴痼疾得到有效整治，通过“七项措施促自查”，突出“九查一处理”，确保教育整顿真碰硬、触及要害、见到实效。
此外，聚焦“六大顽瘴痼疾”，强化专项整治，分系统、分领域认真查找整改多发性、顽固性问题，确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决。其中，政法委系统着力整治利用影响力“打招呼”干扰执法办案以及形式主义、官僚主义作风等问题。法院系统着力整治人为制造立案难度、审判流程管理不严格、庭审不规范、违规执行、消极执行、诉讼服务不规范等问题。检察院系统着力整治履行检察职责不主动，不愿监督、不敢监督、不善监督，就案办案、简单机械司法等问题。公安系统着力整治执法态度生硬、用语随意，执法公开有关规定落实不到位等问题。司法行政系统着力整治执法不规范、干警8小时之外监督管理不到位等问题。针对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。
全体政法人员必须要从讲政治的高度充分认识党中央部署开展政法队伍教育整顿的重大意义，深刻认识开展政法队伍教育整顿，是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求，是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求，是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求，是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。
篇十一：政法队伍教育整顿第二阶段时间
p> 多篇公安分局政法队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾第二阶段工作进展情况总结汇报政法队伍教育整顿铲除顽瘴痼疾阶段工作总结汇报1教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，高新公安分局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧聚焦“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕省厅党委“五自三为三步”总思路，紧紧盯住“全国知名全省一流”总目标，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。
一、以“三高布局”重点谋划推进一是高站位部署。分局党委高度重视，着力统一全警思想认识，自觉对表对标上级部署，主动抓好贯彻落实，合力打好攻坚之战，共召开x次党委会、x次教育整顿推进会，主要领导先后x次向高新区、xx园区主要领导主动汇报教育整顿开展情况。
二是典型学习添热情。把弘扬“先进精神”作为教育整顿的重要任务，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪抢险、国庆安保和默默奉献等工作涌现出的先进典型，选树先进集体x个，对x名个人实施战时奖励，发动号召大家做到“让优秀成为一种习惯、让卓越成为一种追求、让担当成为一种命”。
三是警示学习聚热点。组织全警观看《xx警鉴iii》，把身边案例当教科书，用身边人身边事警示教育全警。组织开展坚守政治底线、提升意识潜力，坚守队伍底线、提升队伍活力，坚守执法底线、提升执法能力“坚守三线、提升三力”大讨论，推动警示教育入脑入心入魂。
三、以“三查结合”顶格查纠肃清一是全面自查与点名抽查相结合。结合实际制定《自查事项报告表》，组织民辅警逐人填报，全面、如实说明情况，并逐人签订承诺书。对记不清、说不明、拿不准的问题，分局从“四个层级”开展全面谈心谈话，做到把不足谈开、把问题谈透、把根源谈明；对已经初步掌握的问题，通过个别点名谈话，提醒当事人，鼓励其如实主动交待问题。目前，分局开展谈心谈话共计x人次，主动说明问题人数x人。
三是突击检查与对抗式督察相结合。以“三不两直”的方式集中查找警容风纪、内务卫生、窗口服务、接处警规范等方面的突出问题，由局领导带队深入机关各部门和派出所开展突击检查，并把督查过程制作成“督查警示片”，组织全体民辅警观看，促进全局上下直面问题，反思问题，整
改问题。通过对抗式督察，对派出所接处警工作的出警速度、出警着装、警用装备管理使用等方面进行了现场督察，既提升督察效能，又达到检验目的。
四、以“三度融合”升华业务实绩一是坚持与公安业务深度融合。坚持把教育整顿与平安高新、平安警队“两个平安”同抓共促。教育整顿开展以来，共侦破部督案件x起、在侦省督案件x起，联动开展整治突出治安问题x次、联动执勤执法x次，整治社会治安突出问题x个；x月份接报警情x起，同比下降x％，刑事发案同比下降x％，治安案件查处同比上升x％。
二是坚持与队伍建设深度融合。以教育整顿推动队伍建设提质增效，组织全局民（辅）警参加上级培训x次、x次邀请专家和市局业务标兵来分局授课，着力提升能力素质；组织开展辅警择优选聘工作，将思想品德好、能力素质强、自身要求严的x名辅警选聘到各个工作岗位，着力增强力量建设；在全省率先进行辅警竞争上岗，将x名辅警选配到适合的岗位，初步实现了“人岗相适”，着力增强队伍活力；出台下发辅警改革x个方案，构建竞争激励机制，着力激发干事创业激情。
三是坚持与公安改革深度融合。坚持把教育整顿与推动公安改革结合起来。在机关警务运行改革上，组建了情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四个中心，进一步优化机关职能、提升工作效能。积极运行“1＋n”模式，通过招录专业辅警，在分局机关建立“1民警＋n辅警”运行模式，充分发挥辅警在文职、后勤保障岗位上的主力军作用，置换释放警力充实基层。在基层警务改革上，积极推进“特巡警下沉”和“机关＋派出所”结对捆绑，实现了“警力编制无增长、警力效能新突破”。
五、以“三项问诊”分类靶向革新坚持刮骨疗毒、推动自我革命，全警按照市局关于自纠自查对标3大类14项问题，采取对照标准自我找、召开大会群众提、个别谈话领导点等方式，人人形成了专项自查报告，个人查找出4大类16个方面的问题，部门查找出3大类12个方面问题，并采取针对性措施认真加以整改。一是问诊于“警”，刀刃向内践行从严治警。先后召开教育整顿专题学习研讨会、动员部署会、推进会、政治督察工作动员会等会议，以聚焦政治建警、全面从严、解决
问题、素质提升四个方面为抓手，多措并举扎实推进教育整顿，积极组织开展自我剖析与批评活动，要求全体民、辅警晒工作“成绩单”，“红脸出汗”，发现自身问题、短板，拿出补短板、堵漏洞、见成效的管用措施。二是问诊于“民”，优化措施提高服务水平。以基层社会治理为出发点，对辖区基层所队开展队伍建设集中整训活动，从警风警纪、接警处警、群众意见箱、便民服务窗口等内容方面明确工作要求。采取党委班子成员包保调研解决社区基层治理问题，按照“一村（区）一警”建设，实行1名机关民警＋1名派出所民辅警＋2个工作小组＋n名红袖标、巡防队员“1＋1＋2＋n”模式，推动警力下沉、警务前移。坚持开门纳谏听建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众的意见和建议，自觉接受群众的批评和监督。三是问诊于“企”，警企联动护航园区安全。坚持警企共建共治共享，成立分局“警企共建办”，探索“警企中心＋社区警务室”新阵地，切实为企业发展护航；建立社区联防队与企业保安队联勤联防制度，实行划片包干责任制服务企业；定期走访企业主动“问诊”，并“对症下药”，提供“定制”服务，以求达到解决问题的目的，努力构建警企业共建共治共享新局面。
政法队伍教育整顿学习教育环节工作总结汇报开展政法队伍教育整顿是党中央作出的重大决策部署，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。政法队伍教育整顿开展以来，xx两级法院坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，在省政法队伍教育整顿xx驻点指导组的精心指导下，坚持“五个过硬”要求，突出“四项任务”，聚焦“三个环节”，结合党史学习教育，以扎实有效的队伍教育整顿推动全面从严管党治警向纵深发展。现将学习教育环节主要做法总结如下：一、强化组织领导，全面动员部署xx法院切实将队伍教育整顿作为当前一项重大政治任务抓紧抓实抓好。
一是高位谋划部署。第一时间成立市中级人民法院党组书记、院长xx同志为组长的队伍教育整顿领导小组，下设办公室，组建综合协调、材料文秘、学习宣传、线索查办、自查自纠、顽瘴痼疾专项整治六个工作专班，制定《关于开展全市法院队伍教育整顿的实施方案》，对标对表，全面部署学习教育、查纠整改、总结提升三个环节的各项工作目标任务，细化进度表和流程图，做到明确到天、细化到点、落实到人。
二是高效推动落实。3月份以来，先后召开全市法院队伍教育整顿动员部署会、党组专题会议，组织全市法院干警通过视频方式参加了省高院党史学习教育动员暨第四次党的建设工作会议，传达学习党史教育活动和政法队伍教育整顿等各级相关精神，对需要严格把握的问题作说明，确保“四大任务”、“十五项要求”入脑入心。
三是层层压实责任。两级法院党组书记严格落实第一责任，坚持做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。院党组牢牢扛起队伍教育整顿主体责任，带头开展各项学习教育。各职能部门安排专人全程跟进掌握、汇总干警参训情况，确保全员严格按照要求完成学习任务。辖区内各基层法院按照教育整顿工作要求，紧锣密鼓，扎实开展政法队伍教育整顿工作，相继完成了动员部署、新闻发布、第一次政治轮训、第一次座谈会等规定动作。
二、强化学习教育，筑牢思想防线xx法院突出思想教育引领，通过开展政治教育、警示教育、英模教育，精心“开好局”，扎实“迈好步”，抓好“四个学”，确保学习教育真正铭于心、融于魂、践于行。
一是坚持班子成员“带头学”。我院党组书记、院长xx以《在学史中铭初心在践悟中担使命为开创新时代法院工作新局面而努力奋斗》为题，结合队伍教育整顿工作为全院干警讲授专题党课，切实加强思想发动，引学、带学、促学。
三是坚持警示教育“专题学”。先后召开警示教育大会、党纪党规专题培训，组织参观廉政教育基地、集中观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等活动6场，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
四是坚持英模教育“示范学”。大力选树忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、群众公认的法院英模和先进典型11人，组织全院干警观看《平安中国之守护者》，充分利用“两微一端”加强正面宣传，开设队伍教育整顿“学英模找差距”专栏，强化舆论引导，展现法院队伍的时代风采。
三、强化为民服务，践行“我为群众办实事”一是积极开展“我为群众办实事”系列活动。市中级法院先后开展“送温暖”走访慰问贫困家庭活动、“四季同行·雷锋家乡学雷锋”主题志愿服务活动、“送法进社区”法制宣传教育活动、“捐书献爱心”主题实践活动和新《行政处罚法》法
律知识宣传等活动7次。全市各基层法院也精心开展系列活动，如资阳区法院深入基层，开展“送法下乡”活动；赫山区法院成功执行一起510万元的涉农民工工资案件；桃江县法院法官关爱困境儿童，积极协调儿童福利院，为无人照料的罪犯女儿找到“新家”……真正推动法院“我为群众办实事”活动见实见效。
二是召开队伍教育整顿征求意见座谈会。坚持开门搞教育整顿，邀请人大代表、政协委员、特邀监督员、老干部代表、律师代表、人民陪审员代表、企业家代表和群众代表等参加座谈会，广泛征求社会各界对法院工作的意见建议，找准法院工作和队伍建设中存在的问题不足。会后认真梳理代表们提出的问题和建议，及时解决群众合理合法诉求，做到“教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判”。
一是将队伍教育整顿的成果转化为提升法院审判执行工作的成效。结合“审判质量、效率和公信力深化年”活动，围绕解决执行难、常态化推进扫黑除恶、落实司法责任制改革等方面的工作，创新工作举措，全市法院审判质效和司法公信力得到稳步提升。
二是将队伍教育整顿的成果转化为践行司法为民的成效。积极开展“我为群众办实事活动”等便利民活动，让司法更亲民、更便民、更利民。要狠抓队伍建设，推动法院政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、司法公信力进一步提升。
三是将队伍教育整顿的成果转化为服务保障“三高四新”战略、促进平安xx、法治xx建设的成效。两级法院以教育整顿为契机，紧扣改革发展所需，强化审判职能、创新服务举措、延伸司法功能，不断提升司法服务保障的针对性实效性。经过近一个月的教育整顿，全市法院队伍政治生态得到持续净化、纪律作风明显好转、能力素质逐步提高，法院队伍建设取得了重要成果，为庆祝建党100周年提供了安全稳定的社会环境和坚强有力的法治保障。
篇十二：政法队伍教育整顿第二阶段时间
p> 市公安队伍教育整顿线索受理及处置工作流程图线索来源本单位自主交代或自查发现群众举报上级转办符合受理条件不符合受理条件予以受理登记不予受理登记对线索进行分析研判提出处置意见线索核查期限为15日符合纪检监察机关受理条件没有管辖权自查自纠组织查处整治发现主动说明情况交代问题属本单位管辖组织清查基本情况甄别复核固定证据提出处理意见成立专班及时查办报送市政法队伍教育整顿领导小组办公室出具核查报告及核查结论1被举报人的姓名工作单位市公安队伍教育整顿线索受理及处置工作流程图
篇十三：政法队伍教育整顿第二阶段时间
p> 某市政法队伍教育整顿学习教育环节评估验收方案
一、评估验收对象市法院、市检察院、市公安局、市司法局全体班子成员及中层干部、一般干警。二、评估验收内容1.工作方案制定、组织机构成立情况。看教育整顿工作方案和学习计划，动员部署会议召开情况，组织机构是否健全。是否公布省委第x驻点指导组举报热线电话和举报箱地址，一把手主体责任落实情况，开展问卷调查情况,落实是否规范。2.各单位开展集中学习教育情况。一是看参加全市政法干警大学习情况，看花名册和学习记录。二是看政法各部门扎实开展“六个一”警示教育活动情况,是否召开一次警示教育大会，组织一次纪法宣讲活动，组织一次廉政法规考试，组织旁听一批公开庭审有影响的案件,参观一次警示教育基地，拍摄一部警示教育片，每月至少组织本部门开展一次集中学习。查看有关资料、照片、影视材料和学习笔记。三是政法各部门学习小组学习情况。是否确定责任组长，制定本小组集中学习和个人自学学习计划情况，分专题开展“四个一”学习活动情况，即各小组要开设一个学习课
堂、确定一名学习辅导员、每周集中学习不少于1次、每次学习不少于1小时。查看学习资料、学习计划、学习笔记。
3.个人自学情况。看自学内容和学习篇目。教育整顿期间，每名政法干警学习篇目不少于60篇。
4.研讨座谈交流情况。看政法部门领导班子党组(党委)理论学习中心组集体学习记录和班子个人学习记录,看个人研讨交流发言稿。看各学习小组座谈交流记录本,看小组成员研讨交流发言稿。
5.学习宣传英模典型情况。查看学习英模影视资料、材料,看选树典型情况。
6.开展警示教育情况。查看各单位召开警示教育大会情况，参观“六馆两基地一中心”情况，查看各种资料、记录、主持词、讲话、发言材料、学习心得等。
7.开展专题党课情况。查看政法各部门邀请有关单位上专题党课情况;查看政法各部门党组(党委)书记上专题党课情况;查看班子成员讲党课情况。看讲稿、查记录。
8.召开“五对照五反思”民主生活会情况。查看围绕党章党规党纪开展“五对照五反思”(即对照“缺信仰、丢党性,患软骨病”问题,反思理想信念、党性观念强不强;对照“爱摆谱、耍特权,自恃高人一等”问题,反思宗旨意识,群众观念牢不牢;对照“越底线、踩红线,漠视纪律规矩”问题,反思规矩意识,纪法观念严不严;对照“不尽责、
不担当,管理约束不严”问题,反思责任意识、担当精神足不足;对照工作效率低,办案质效不高,反思个人业务能力水平高不高)情况。查阅档案资料和民主生活会发言材料。
9.教育整顿工作中提升经验和亮点情况及宣传情况。10.教育整顿工作以来干警学习不严不实情况、违纪违法情况。三、评估验收方式1.单位和个人自查阶段。对照评估验收方案,认真来一次回头看,查漏补缺,完善内容。2.市教育整顿领导小组办公室组织检查。采取现场查看、明查暗访、调阅资料、听取汇报、召开座谈会等方式进行。座谈会不少于20人,每个单位邀请党代表、人大代表、政协委员各2人参加测评。各单位指导组成员要参加测评。3.在此基础上邀请省驻点指导组进行检查验收。四、评估验收结果运用测评结果为90分以上的,为合格单位,准许进入查纠整改环节;测评结果在70—90分之间的,为基本合格单位,及时查漏补缺,经验收后,进人第二阶段;测评结果在70分以下的，为不合格单位，对班子成员进行诫勉谈话，重新进行第一阶段学习。经重新验收后，进人第二阶段。五、几点要求
1.提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展政法队伍教育整顿工作的重大意义,增强责任感和紧迫感，坚决扛稳扛牢教育整顿主体责任，加强组织领导,认真落实各环节工作任务。
2.精心组织，领导带头。政法各部门党组(党委)班子成员要发挥示范引领作用，以身作则、以上率下，既要抓自身,又要抓基层。领导班子成员要先学一步、先查一步、先改一步,推动分管领域教育整顿工作深人开展。
3.严格落实,夯实基础。学习教育阶段是整个政法队伍教育整顿工作的第一个环节,对于坚定理想信念、筑牢思想根基，达到固本强元增强政治自觉的目的具有基础性作用。各单位要严格按照方案要求，完成规定动作搞好自选动作以高标准高质量完成第阶段目标任务，为政法队伍教育整顿持续深入开展奠定坚实基础。
篇十四：政法队伍教育整顿第二阶段时间
p> 全市公安队伍教育整顿线索受理及处置工作流程图篇十五：政法队伍教育整顿第二阶段时间
p> 2023年最新的顽瘴痼疾专项整治工作进展情况汇报范文(精选3篇)（三）自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
（四）全体民、辅警填写x自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、x市公安局2023年度民辅警廉政情况登记表。
二、分析查摆队伍存在的问题
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在十大顽瘴痼疾重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，
会议提出，市司法局队伍教育整顿办和机关各科室、直属各单位要采取有效方法和措施，积极开展查漏补缺：一是挂图作战，实行每日报告制度，做到每周一清单、一报告，每月一专题；二是迅速开展我为群众办实事实践活动；三是积极开展组织查处工作；四是积极培树先进典型，加大宣传力度；五是注重材料报送的时效和质量；六是高标准做好工作台账。
就如何有效推进自查自纠及顽瘴痼疾专项整治工作，会议提出4点工作要求：一是集中精力，聚焦教育整顿的每一项工作，确保工作抓实抓细；二是根据方案要求，统一部署，一体共同推进，确保同频共振；三是聚焦质量和效果，抓好工作落实；四是紧紧围绕两全、两有、两保障要求，推动工作扎实开展。
第三篇:顽瘴痼疾专项整治工作进展情况汇报**县政法队伍教育整顿第二环节工作开展以来，在省市指导组的精心指导下，全县政法各单位深入贯彻xxxxx关于政法队伍教育整顿的指示精神，严格按照《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》和省市总体要求，强化领导，精心部署，快速推进，取得了阶段性成效。现将有关情况自查汇报如下：
一、工作开展情况
一是高度重视，组织领导坚强有力。县委高度重视政法队伍教育整顿工作，把政法队伍教育整顿工作作为重要政治任务，第一时间成立了由县委书记**任组长的全县政法队伍教育整顿领导小组，及时组建了专项整治和执纪监督两个工作组以及举报线索核查等三个工作专班，建立完善了信息报送、协同配合、督查交办、清单管理、研判甄别五项制度。县政法各单位均把顽瘴痼疾整治工作作为教育整顿工作的重中之重，成立了相应的组织领导机构，夯实了工作责任。县委书记**政法委书记***法各部门一把手采取明察暗访的方式对县级政法部门和基层政法单位多次开展督导检查，推动了政法机关顽瘴痼疾整治工
篇十六：政法队伍教育整顿第二阶段时间
p> 队伍教育整顿查纠整改环节工作总结、案件当事人、服务对象等意见和建议。目前，召开座谈会，收集意见和建议__条，并落实相应整改措施。县法院排查出风险点，制定防范整治措施。召开队伍教育整顿座谈会，走访律所、企业、基层组织5家，虚心听取意见建议。
3.实施阳光工程。针对少数干警在政法队伍教育整顿查纠整改工作中表现出来的压力大等问题，邀请__工学院心理咨询团队作保持阳光心态专题讲座，对政法干警进行心理疏导，并组织全县政法系统干部参加塑造阳光心态，我们一路同行活动，培养政法干警阳光心态，提升队伍教育整顿效果。目前，已经有干警主动说明问题。
4.实行宣传引导前置。前期，向全县发放致政法干警及家属的一封公开信__封，督促干警放下包袱，主动参与、认领问题。在此基础上，在全县政法系统开展五个一活动，即：在媒体上发布一份严格执行防止干预司法三个规定倡议书，提高公众对三个规定的知晓率；拍摄一张三个规定微视频，敦促政法干警严守三个规定要求；制作一张传承红色基因，锻造阜宁政法铁军书签，加强政法队伍教育整顿宣传；拍摄一套政法干警形象宣传片，征求对政法队伍建设的意见和建议，已获得上万人点赞；向全社会征集logo设计，宣传推介__政法。
（二）难点工作1.谈心谈话不够深入。政法各单位分层分级谈心谈话不深不透，干警还没有完全认识到政法队伍教育整顿的重大意义，真正触及灵魂。针对政治、纪律作风方面存在的突出问题，还没有找准病灶、看清病因、深查病根。
2.自我清查不够到位。政法队伍教育整顿已进入第二阶段，仍有极个别干警对自查自纠、主动报告问题有畏难情绪，觉得教育整顿是领导层面的事。围绕教育整顿确定的6大顽瘴痼疾，及执法不规范等问题，还不能做到查深查透、不留死角、不留盲区，有价值的问题线索偏少。
3.办理案件不够高效。因政法系统的特殊性，在处置政法干警案件线索时，初核时间较长，取证难度大，需要进一步提高处置工作效率。自查从宽、被查从严政策难以准确把握，因无具体实施细则，造成自查的认定情形不清、被查认定处理不明、宽严的尺度把握不准，导致部分问题政法干警心存顾忌。
4.社会关注度不够高。政法各单位虽均通过召开座谈会、深入走访、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表等传统方式，以及在、公众号等新媒体平台开通意见建议、问题举报功能区等网络方式，受理群众举报和意见建议，但群众关注度还不够高，举报线索少，反而有部分重点信访人员借机多次、多渠道向省驻点督导组不实举报多、信访投诉多，影响教育整顿工作实效。
（三）下一步工作打算1.在更高站位推进查纠整改工作。把查纠整改是否到位作为对政治忠诚牢不牢的重要检验、对宗旨意识强不强的深入查验、对自我革命敢不敢的直接考验，教育引导广大政法干警特别是政法领导干部，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用深入查纠整改的实际行动筑牢政治忠诚、践行两个维护，切实把中央和省、市委的决策部署不折不扣落到实处。2.用更实举措破解查纠整改难点。充分挖掘政法队伍自查自纠内生动力，
促使有问题的干警敢于直面问题、勇于纠正错误，主动向组织讲清问题。以线索核查为牵引，深挖彻查干警违纪违法问题，充分彰显组织查处威力。针对违反防止干预司法三个规定等顽瘴痼疾，聚焦重点问题，分类施策、精准发力、靶向治疗、一抓到底，努力实现常治长效。
3.以更优作风确保查纠整改实效。紧盯关键少数，特别是推动主要领导严格按照一把手履责指引，靠前指挥、勇挑重担，带头把自己摆进去，深入检视自身问题，自觉接受各方监督，以关键少数带动绝大多数。紧扣重点任务，推动各单位紧密结合实际，研究制定细化措施，加强督办落实，强化跟踪问效，确保规定动作做到位、自选动作有实效。
我县将把教育整顿与做好庆祝建党100周年安保维稳工作紧密结合起来，以维护安全稳定的成绩校验教育整顿的成效，以教育整顿的走深走实推动安保维稳工作的落细落实，以优异成绩庆祝建党100周年。
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告
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